退職代行ガーディアンの評判！サービスの安全性をじっくり検証・解説

この記事では、退職代行ガーディアンの評判がどうなのかを良い口コミ、悪い口コミなどを交えながら、サービスの安全性をじっくり検証・解説していきます。

まずは結論から言いますと、退職代行ガーディアンの評判は良く満足度も高いです。

やはり、東京都労働委員会認定の法適合の合同労働組合「東京労働経済組合」が運営しているため安全性が高いからなのでしょう。

退職代行ガーディアンを利用したいと検討している人の中には、「ガーディアンがどんなサービスを提供してくれるのか」、「ガーディアンは安心できるサービスなのか？」などなど不安を抱きつつ、ガーディアンの評判を気にしている方も多いのではないかと思います。
では、実際のところ、ガーディアンの評判はどうなのでしょうか？

実は…僕も代行サービスを利用して退職した経験者なのですが、利用したのは、ガーディアンなのです。
僕もネットのガーディアンの評判をチェックして使うことを決めました。
そんな体験も踏まえてお伝えしていこうと思います。

しっかりと評判をチェックして後悔のない選択をしましょう！

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退職代行ガーディアンの評判は？

冒頭でも言いましたが、退職代行ガーディアンの評判は良く満足度も高いです。

そのガーディアンの評判の理由には、以下のことが挙げられます。

東京都労働委員会認定の法適合の合同労働組合が運営している
法適合の合同労働組合運営なので代理交渉が法律で定められている
法適合の合同労働組合運営にもかかわらず良心的な値段設定

大きくは、この3点がガーディアンの評判が良く満足度が良い理由です。

では、なぜ、上記の点が、ガーディアンの評判の良さに繋がっているのかを検証していきましょう。

退運営元が法適合の合同労働組合

ガーディアンの評判が良い理由の一つとして、ガーディアンが法適合の労働組合である「東京労働経済組合」が運営元なので安心して任せられるからというのが挙げられます。

労働組合法において「労働組合」であるための要件が定められているのですが、法適合の労働組合とは、この要件をすべて満たしている労働組合のことです。この法適合組合に該当ししていれば、労働組合法上に規定されている様々な保護を受けることはできます。

ガーディアンは、「東京労働経済組合」によって運営されている、東京都労働委員会から認証された法適合の労働組合によって運営されています。

そのため、ガーディアンは、他の労働組合よりも組合法の保護を受けながら団体交渉権を行使することができるので、他の労働組合運営の代行サービスよりも有利に働くというわけです。

もし、「会社から執拗な引き留めにあって退職を受け入れてもらえない」、「どうしても退職の意思を伝えられない」のであれば、退職代行ガーディアンのサービスが役立つでしょう。

退職代行ガーディアンの運営会社やサービスの特徴を解説

ガーディアンの評判を裏付けるため、まずは、運営会社やサービスの特徴を解説しておきましょう。

退職代行ガーディアンの概要

運営元	東京経済労働組合
労働組合名	東京経済労働組合
代表者氏名	長谷川義人
住所	東京都新宿区四谷１-15 アーバンビルサカス８ B棟１階３号室
サービス対応エリア	全国
対応時間	365日・24時間
相談方法	LINE・電話
利用料金	一律24,800円
支払い方法	クレジットカード・銀行振込
職場との交渉対応	可能

ガーディアンの評判の良さを裏付ける一番の特徴は、東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に退職できるということです。

雇用形態・年齢などは問われません。また地域等関係なく全国対応です。
相談に関しては、連絡回数・連絡時間帯・難易度なども関係なく、無料です。また、退職完了後も永久に相談無料なのも評判の良さの一因でしょう。

料金に関しては一律で追加料金は一切ありません。クレジットカード、銀行振り込みでの対応になります。

そして、後の項目で詳述しますが、ガーディアンを運営しているのは合同労働組合、しかも法適合の組合なので、一般企業とは違い、代理・交渉を行えることが法律で定められているので安心して任せられること、これが評判の良さの一番の要因でしょう。

会社と交渉が可能

ガーディアンの評判が良いもう一つの理由は、労働組合が運営しているため、一般企業の業者では対応できない退職条件の交渉なども依頼可能だからという点です。

さらに、同じく交渉可能な弁護士法人と比べると費用も安く、約半額の出費で有給休暇の取得の交渉や、会社から退職を拒否された場合も適法に反論して退職手続きを完了させることができるのも評判の良さの要因です。

では、なぜ一般企業の業者が退職日や有給休暇の取得、退職拒否への反論などの条件交渉を行うことが難しいかを解説しておきましょう。

それは、交渉を行うことが、弁護士法に違反する非弁行為とみなされる可能性があるからです。非弁行為は違法行為に該当し、これにより一般企業の業者だけでなく、依頼者も法的な問題に巻き込まれるリスクがあります。

以下に弁護士法第72条で定められている文書を引用します。

（非弁護士の法律事務の取扱い等の禁止）
第七十二条　弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。
引用元：弁護士法第72条

ただし、労働組合では労働組合法第6条によって定められる「交渉権限」というものがあります。この条文によって、団体交渉権というものが認められており、会社に対して適法に交渉することが可能なっているわけです。

以下に労働組合法第6条で定められている文書を引用します。

（交渉権限）
第六条　労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。
引用元：労働組合法第6条

退職代行に依頼する際、ついつい費用を抑えるために値段の安いのが評判の業者に依頼しがちです。

例えば、一般企業が運営の代行サービスは値段の安いということで評判が良いところが多いのですが、そういう代行サービスは非弁業者の場合が多く、そこに依頼してしまうことで、会社からそれを指摘されてトラブルに巻き込まれてしまう恐れがあります。

ガーディアンが良い評判なのは、法適合の労働組合運営で非弁行為に該当することはなく、しかも、弁護士法人よりもコストパフォーマンスに優れていることもあり、安心して任せられることに起因しているのです。

良心的な値段設定で安心して利用できる

ガーディアンが良い評判であるさらにもう一つの理由となるのは、一律24,800円（税込）で利用できるサービスだということでしょう（24年3月までは29,800円だったのが、さらにリーズナブルになっています）。

他の代行サービスでは、有給休暇の消化交渉などのために労働組合への加入が必要になり、加入費が追加されたり、有給休暇や退職金の取得に成功した場合、その一部をインセンティブとして追加料金が発生することがあります。

しかし、ガーディアンは、労働組合「東京労働経済組合」が運営しており、追加の加入費が発生することはなく、取得した金額から一定の割合を取られることもありません。これにより、透明性の高い料金体系でサービスを提供しています。

費用に関しては、知らずに申し込んで後から追加費用が必要だったということを知るケースが多いです。

その点、ガーディアンは一律料金の設定なので、コスト的にも安心して任せられるサービスといえます。

: 退職代行の値段相場｜退職代行の基礎知識④

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転職サポート、代行終了後も無料で相談できるなどアフターフォローも充実

退職代行ガーディアンの評判の隠れた理由。

それは、実はあまり知られてないですが転職サポートもある点です。

様々なサイトでガーディアンの評判や口コミが掲載されていますが、「転職サポートがある点」については触れているサイトがほぼありません。
逆に、ガーディアンは「転職サポートがない」と掲載している評判・口コミサイトばかりです。

ですが、ガーディアンには、提携している転職エージェントがあり、そちらを紹介し転職サポートもしっかりと行っています。

これは、実際に退職代行ガーディアンを使ったことがある僕が言っているので間違いありません。

そして、もうひとつのガーディアンの評判や口コミが良い理由。

それは、代行終了後もずっと無料で相談ができる点です。

代行終了、退職が完了すると相談はできなくなる代行サービスが多いです。
中には、退職終了したとたんに電話口の態度が豹変したりする代行サービスもあるとか。

そんな中、退職代行ガーディアンは代行終了後もずっと相談無料と安心感たっぷりなのです。

こういったアフターフォローを含めても安心して任せられる代行サービスであることが退職代行ガーディアンの評判が良い理由です。

値段・安心サービスのどちらも選ぶなら僕も利用したこちらがおススメ！

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退職代行ガーディアンの評判・口コミ／良い評判と悪い評判それぞれ紹介！

ガーディアンの評判・口コミの良い評判だけでなく悪い評判も紹介していきましょう。

ガーディアンの評判が良くても、100%良い評判のはずがないので、悪い評判もチェックしつつ自分にあったサービスを選ぶのが肝心です。

なお、当サイトでは退職代行の評判・口コミを知るために、実際にクラウドソーシングサイト（直近のアンケート依頼ページ）で何回かにわけてアンケートを取り、生のガーディアンの評判・口コミを掲載しております。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ

多忙な職場からの脱出

就職先がとても忙しい会社だったので、新人ながら疲労困憊の日々を送っていました。勇気を出して自分で退職を申し出たのですが、「まだ辞めるのは早すぎるだろう。少し時間を置いて話し合いをしよう」と提案され、一度は納得したのですが、そのままうやむやにされてしまいした。なので、代行サービスを利用しようと思いました。退職代行ガーディアンを選んだのは、評判が良かったのと労働組合運営ということで安心して頼めるかなと思ったからです。ガーディアンと会社の間で実際どんな交渉がされたのかはわかりませんが、ガーディアンの指示に従い、無事に退職することができました。正直、交渉内容も知りたかったのですが、何事もなく退職できたので満足です。とにかく、多忙な毎日から脱出できたのが何より良かったです。

20代・営業職・男性・福岡県

ガーディアンの指示通りで安心退職

退職代行ガーディアンを利用して退職しました。上司との反りが合わなく、正直、二度と顔を合わせたくないくらいでした。かなりモラハラのすごい上司だったので、すぐにでも辞めたく代行を使いました。無料相談をしたところ即日対応してもらえました。ですが、会社からは連絡がやまず悩まされたのですが、ガーディアンの方から無視しても構わないということでしたので、そのまま放置、そのうち連絡も来なくなり退職できました。正直、会社から連絡は来ないように話はするとのことでしたが、連絡がきたので残念でしたが、強制はできないとのことでしたの仕方なかったかなと。ただ、ガーディアンの言うとおりにしていれば安心して辞められました評判の通りで満足してます。

30代・事務職・女性・東京都

サービス的にも費用的にも良かった

実は、退職した後の嫌がらせがけっこうありました。使った代行サービスが退職代行ガーディアンで、正直な話、「弁護士にしておけばよかった」とも思ったのですが、団体交渉権のあるガーディアンだったので、そんな嫌がらせにも対応してくれたのでガーディアンで良かったと思ってます。しかも、弁護士に依頼するよりもリーズナブルでしたし、サービス的にも費用的にも評判通りで良かったと思います。

20代・人事部・男性・埼玉県

50代でも使っても安心

50代にして退職代行を使うことに最初はためらいがありました。ただ、実際に利用してみると担当スタッフは親身になって話を聞いてくれて強く退職を希望している事を伝えるとスタッフはすぐに会社側に連絡をしてくれて代行作業を行ってくれました、会社側は最初、私の退職を拒否していましたが5日後に私の退職を認めました。未払分の給与も回収してくれて退職後も会社側とは何のトラブルも起きておりません。退職代行ガーディアンを利用して良かったと思いました。個人的には利用して悪かった点は一切無く評判通りで満足な気持ちしかありません。

50代・営業職・男性・大阪府

「良かった」という退職代行ガーディアンの評判・口コミで多く見られたのは、やはり法適合の合同労働組合が運営なので、安心して任せられたということです。

労働組合運営の退職代行は他にもありますが、「退職代行のために結成された労働組合」というのがほとんどで（もちろん労働組合なので効力が全くないわけではないのですが）、退職代行ガーディアンのように法適合の合同労働組合というのはありません。

弁護士法人だと値段が高い、弁護士法人に依頼するほど法的な対応は必要としないのであれば、コストパフォーマンスにも優れ団体交渉権を持つ退職代行ガーディアンのような代行サービスが安心して任せられて良いといえます。

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ

途中経過を定期的に共有したかった

退職代行ガーディアンを使ったことで、無事に退職が完了したことは良かったですが、どのような交渉が行われているのか、現在の状況はどうなっているのかという途中経過の連絡があれば、もっと安心できたと感じます。途中経過を定期的に共有することで、不安をさらに軽減して信頼関係を築けたのに。その点だけちょっと残念だったかも。ただ、それ以外は評判通りで満足です。

20代・営業職・男性・福岡県

自社を強く薦める機雷が…

退職代行ガーディアンは法適合の合同労働組合なので、他社に対する批判が強かった気がします。悪口を言ってるわけではないのですが、「他社の労働組合は法適合ではないので効力がないかもしれない」というようなことで自社を強く薦める機雷がありました。でも、実際に、その団体交渉権に偽りはなく評判通りだったので結果的には良かったですが。

50代・営業職・男性・大阪府

ガーディアンの評判は、おおむね良い口コミ・評判が多く、悪い口コミ・評判は少ないように思われます。

ただ、その中でも見られたガーディアンの悪い口コミ・評判は、代行サービスそのものや退職自体には影響のないものが多かったように思えます。

交渉内容の進捗報告等はたしかに改善の余地はあるかもしれませんが、これも大きな影響はないでしょう。

また、他社の労働組合に関しては事実ではあるし、代行サービスを選ぶのに良い参考になると思うので逆にありがたいのかもしれません。さらに、それだけ退職代行ガーディアンは安心安全な代行サービスであるということもいえるかもしれません。

とにかく、代行サービスを選ぶのには慎重になり過ぎることはないということです。

しっかりと評判・口コミをチェックして選びましょう。

ただ、実際に使ったことのある僕自身の体験談から言わせていただくと、良い評判・口コミにあるのとほぼ同意見で、悪い評判・口コミのようなことはなかったという事実をお伝えしておきます。

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退職代行ガーディアンの評判が良くても注意すべき点はある／注意点を紹介

ガーディアンの評判が良いとしても、注意しておくべき点はあります。

ここでは、ガーディアンについて注意しておくべき点をいくつか挙げておきます。

公務員はサービスを利用できない

公務員の方は、例え退職代行ガーディアンの評判をもとに依頼したくても利用できませんので注意が必要です。

国や自治体に所属する公務員が退職手続きを第三者に代行してもらう場合は、ガーディアンのみならず一般的な退職代行ではなく、弁護士に依頼する必要があります。

なぜなら、公務員の職場においては例え労働組合であっても第三者の民間業者からの退職申請の代理は一般的に受け付けられていないからです。

ですが、弁護士であれば、公務員の雇用に関する法律に基づいて法的な根拠を持って説得することが可能です。

これについては、ガーディアンの評判云々の問題ではないので仕方ないですね。

訴訟や裁判などのトラブルには対応できない

ガーディアンの評判は上々で、残業代などの請求、有給休暇の取得や退職を拒否された場合の交渉は可能ですが、訴訟を起こされたりして裁判になった場合は対応することができません。そのため、裁判に発展した場合は、別途弁護士を立てて争うことになります。

もし、訴訟を考えている、あるいは、訴訟に発展する恐れがある場合は、弁護士への相談が必須となるので、あらかじめ、弁護士法人が運営する退職代行に依頼する方が賢明かもしれません。

これについても、ガーディアンの評判云々の問題ではなく法的なものなので仕方ありません。

ただ、それ以外は、団体交渉を通じて会社と直接交渉するので、安心して任せることができます。

退職できなかった場合の返金保証はない

退職代行の中では、サービスの一環として、返金保証を謳っている代行サービスがあります。
「万が一、退職できなかった場合、全額返金保証とさせていただきますのでご安心ください」というものです。

ある意味、退職できないことはないという自信、実績の現れなのでしょうけども、
「え？　退職できない場合もあるの？」
と一瞬不安になったりはしませんか？

失敗しないからこその返金保証なのですが、人間心理として逆を考えてしまうこともあります。

退職代行ガーディアンでは、返金保証はしておりません。

ですが、返金保証をしていない代わりに、100%の退職を保証しています。

ただ、返金保証をしてくれないと不安だというのであれば退職代行ガーディアンはやめた方が良いかもしれませんので注意が必要です。

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